CHANGE MANAGEMENT |

„Wir entwickeln Führungsbewusstsein und primen Transformationsprozesse individuell sowie systemisch für Organisationen.“

SEMINAR | Transformation und Organisationsentwicklung

Du möchtest in deinem Unternehmen die zwischenmenschlichen Beziehungen und die Kommunikation verbessern? Die Strategie, Führungskultur oder die Managementstruktur verändern? Dieses Seminar unterstützt dein Unternehmen, deine Geschäftsleitung und deine Teams bei Veränderungsprozessen, welche das innewohnende Human-Potenzial des Systems effektiv weiterentwickeln möchte. Unsere herangehensweise ist asymmetrisch und bahnt zielgerichtet transformative Prozesse an, welche sich sichtbar positiv auf die Kommunikation, Führungskultur und Zufriedenheit der Mitarbeitenden auswirkt. Ziel ist es, die persönlichen Werte und beruflichen Ziele der Mitarbeitenden mit der Vision und dem Wertekodex des Unternehmens in Einklang zu bringen. Damit sich die Unternehmensvision realisiert, das Unternehmen sich erfolgreich am Markt positioniert und konstant weiterentwickelt.

Dauer: 3 Tage oder nach Absprache
Durchführungsort: Nur in vivo! 

Zielpublikum
In diesem Seminar stellen Führungspersonen, Mitglieder aus Geschäftsleitungen und Verwaltungsräten oder Start-Up-Gründer*innen die Weichen, um ihr Unternehmen in erfolgreiche Bahnen zu lenken.

Du hast weitere Fragen – Antonio Bene, Psychologe M Sc beantwortet dein Anliegen

TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP|

Intensiv Leadership-Training

INTENSIV TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP-TRAINING |
Entdecke und aktiviere deine Leadership über dein inneres emotionales Leitsystem!
In diesem intensiven 1-tägigen Retreat von 12 Stunden, welcher wir Organisationen anbieten, lernen die Teilnehmenden über gezielte Aktivierungs-, Kontemplations- und Meditationstechniken, sich zu zentrieren, die innere Kraft zu bündeln und diese gezielt zu kanalisieren. Es geht dabei eine innerpsychische Kohärenz zu etablieren, um mehr Kreativität für die alltäglichen Herausforderungen zu schöpfen. Die Impulse, welche vermittelt werden lehnen sich teilweise an verschiedenen Kampfkunst-Traditionen an. Auch lernen die Teilnehmenden welche Aspekte entscheidend beim Aufbau ihrer Führungskompetenz sind, um ihre alltäglich beruflichen sowie privaten Herausforderungen mit Kraft und Selbstbewusstsein zu bewältigen.

Dauer: 1 Tag/12 Std.
Anzahl Teilnehmer*innen: Min. 6 Personen – Max. 12 Personen

Zielpublikum
Für Leader, Manager, GL-Gruppen, Organisationen welche Ihre Leadership-Fähigkeit weiter entwickeln möchten.

Durchführungsort und Zeitpunkt:
Nach Absprache und nur in vivo.

Du hast weitere Fragen – Antonio Bene, Psychologe M Sc beantwortet dein Anliegen